'Word jij mijn nieuwe collega'

Saskia Born, Detacheringsconsulent

Vacature Detacheringsconsulent (32 uur) Patijnenburg

Bij Patijnenburg zijn we op zoek naar een DETACHERINGSCONSULENT

Zelfstandigheid, doorzettingsvermogen, organisatorisch talent en voorzien van de nodige dosis mensenkennis én humor! Is dit kenmerkend voor jou én ben je bekend met het, op de werkvloer, begeleiden van mensen met afstand tot de arbeidsmarkt? Dan wil je deze vacature niet missen!

Als detacheringsconsulent ben je de spreekwoordelijke spin in ’t web tussen de kandidaat, externe werkgever/inlener en de eigen organisatie! Je onderhoudt periodiek contact met de medewerker én de werkgever en zorgt ervoor dat er goede afspraken zijn over de begeleiding die voor de werknemer van belang is. Je gaat uit van de talenten van de medewerker; je adviseert en begeleidt de werkgever m.b.t. begeleiding van de medewerker op de werkvloer. Je denkt in  werkbare oplossingen. Dus als jij, in goed overleg met alle betrokkenen, in staat bent om de juiste voorwaarden te faciliteren voor een plezierige detachering relatie, dan zijn we op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een DETACHERINGSCONSULENT voor 30 uur per week

De werkzaamheden bestaan uit:

Consulentschap

  • Begeleiden van medewerkers die gedetacheerd (of via Begeleid Werken) werkzaam zijn bij een reguliere werkgever, tijdens de uitvoering van het werk en hen ondersteunen naar zelfstandig functioneren;
  • Coachen van medewerkers op het behalen van resultaten, coachen in de persoonlijke ontwikkeling en aanspreken op eigen verantwoordelijkheden;
  • Adviseren en ondersteunen van de externe werkgever/inlener bij de begeleiding van de gedetacheerde medewerker;
  • Overleg voeren over ondervonden problemen bij de werkuitvoering en met de diverse partijen zoeken naar oplossingen;
  • Opstellen van Arbeid Ontwikkelplan in overleg met werkgever en medewerker;
  • Afspraken maken over de naleving van arbo richtlijnen met werknemer en werkgever.

Netwerk(beheer)

  • Mogelijkheden ontwikkelen voor aangepast werk bij bestaande werkgevers/inleners voor handhaving, uitbreiding en/of vervanging van de overeengekomen werkzaamheden;
  • Afspraken maken met de inlener over inleentarieven, binnen de daartoe opgestelde kaders;
  • Ontwikkelen van mogelijkheden voor aangepast werk bij bestaande werkgevers/inleners t.b.v. handhaving, uitbreiding en/of vervanging van de overeengekomen werkzaamheden.

Wij vragen een collega die:

  • zelfstandig en planmatig kan werken, doorzettingsvermogen en geduld heeft;
  • ervaring heeft in het coachen van  mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
  • communicatief sterk is en kan ‘schakelen op diverse niveaus’;
  • de belangen van zowel de medewerker als de werkgever herkent en op basis daarvan eventuele voorstellen kan doen voor het organiseren van een detachering situatie;
  • een afgeronde MBO 4 opleiding.

Wat biedt Patijnenburg jou?

  • Een zelfstandige functie met ruimte voor eigen inbreng, invulling en afwisseling;
  • Enthousiaste collega’s;
  • Scholingsmogelijkheden;
  • Een marktconform salaris, CAR UWO schaal 8, max: € 3.376,-

 

Interesse en voldoe je aan de gestelde functie-eisen? Reageer dan door middel van een korte motivatie en je CV naar J.deBrabander@patijnenburg.nl vóór 10 mei a.s.

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Saskia Born, detachering consulent: 06 - 41324243