Vacature Communicatie adviseur
32-36 uur per week
Je ontwikkelt en implementeert het communicatiebeleid voor Patijnenburg. Je bent de drijvende kracht achter het helder overbrengen van de boodschap naar zowel medewerkers als externe partijen.
Je werkt nauw samen met diverse afdelingen en stakeholders om de organisatiecultuur te versterken en het verhaal van Patijnenburg krachtig naar buiten te brengen. Of het nu gaat om het informeren van medewerkers over belangrijke ontwikkelingen (interne communicatie) of het opbouwen van sterke relaties met de media (externe communicatie), jij staat garant voor effectieve communicatie op alle fronten.
Ten slotte vind je het belangrijk om onderdeel te zijn van een organisatie die de missie heeft om iedereen te laten meedoen binnen de maatschappij en een waardevolle werkplek te bieden.
Werkzaamheden
Bedrijfsomschrijving
Bij Patijnenburg helpen wij al 70 jaar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Wij begeleiden hen en stimuleren hen in hun ontwikkeling. Wij leiden ze op en zij doen ervaring op in ons werkleerbedrijf. Daarna zoeken wij een passende baan binnen of buiten de muren van Patijnenburg, afgestemd op hun talenten en capaciteiten.
Functievereisten
Het werken bij Patijnenburg is fantastisch, door de verscheidenheid aan mensen die hier werken. Om je binnen deze dynamische organisatie thuis te voelen, is het van belang dat je flexibel bent en gewend bent zelfstandig werkzaamheden aan- en op te pakken. Interne veranderingen vragen tevens om een doorontwikkeling van digitalisering en automatisering. Wij verwachten dat jij voldoet aan het volgende profiel:
Arbeidsvoorwaarden
Bij ons krijg je een baan met grote maatschappelijke betrokkenheid. Je krijgt de vrijheid om je werk op de beste wijze in te richten en de mooiste resultaten te halen.
Solliciteren
Solliciteren kan door een motivatie en CV te sturen aan vacatures@patijnenburg.nl in een vorm die past bij hetgeen we vragen in deze vacature. We nodigen je dan ook specifiek uit om bij jouw sollicitatie gebruik te maken van de hedendaagse techniek en/of social media. Heb je vragen dan kun je bellen met HR adviseur Christa Vermeulen via 0174 272 000.
De reactietermijn loopt op 1 mei 2024 af. De sollicitatieprocedure bestaat uit 2 gesprekken en een assessment.
Als we voor die tijd de juiste kandidaat hebben gevonden sluiten we de termijn eerder.